stacionar.jpg +38 (057) 764-03-00
life.jpg +38 (099) 200-55-70
kievstar.jpg +38 (067) 421-15-45
smail.jpg +38 (063) 95-999-55
все контакты

rs.jpg
с 9.00 до 21.00
ежедневно

Главная Курсы английского языка Компьютерные курсы Курсы бухучета Наши услуги Трудоустройство

Курс Расчет зарплаты и управление персоналом в 1С:Предприятие 8.2

Данный учебный курс  позволяет освоить сотрудникам кадровых служб прикладное решение "1С:Предприятие 8.2. Зарплата и Управление Персоналом для Украины". Программа "1С:Предприятие 8.2 Зарплата и Управление Персоналом для Украины" – это мощный инструмент для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии по следующим направлениям:

  • планирование потребностей в персонале;
  • обеспечение бизнеса кадрами;
  • управление компетенциями и аттестация работников;
  • управление обучением персонала;
  • управление финансовой мотивацией персонала;
  • эффективное планирование занятости персонала;
  • учет кадров и анализ кадрового состава;
  • трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство;
  • расчет заработной платы персонала;
  • управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

В конфигурации особое внимание уделяется автоматизации управленческой деятельности менеджеров по персоналу. В частности, в конфигурацию включены следующие инструменты, позволяющие решать основные задачи, с которыми сталкиваются при планировании как менеджеры по персоналу, так и руководители разных уровней:

  • инструмент набора кадров, позволяющий осуществить всю процедуру подбора кадров, включая ведение переписки с кандидатами по электронной почте;
  • инструмент по планированию отпусков работников;
  • инструментарий управления компетенциями и проведения аттестаций;
  • инструментарий управления обучением работников;
  • инструмент разработки схем мотивации работников.

Длительность курса: аудиторных - 30 ак. час. + самостоятельных -  30 ак. час. (1 мес.)
Стоимость курса: 650 грн.


Требования к слушателям:

  • Возраст - от 18 лет.
  • Предварительная подготовка: Пользователь ПК. Знание основ бухгалтерского учета. 

Программа курса "1С:Предприятие 8.2 Зарплата и Управление Персоналом для Украины":

1.      Общие сведения

  • Основные возможности подсистем "Управление персоналом" и "Расчет", их назначение
  • Ввод (проверка, корректировка) данных, необходимых для начала работы
  • Ввод информации о деятельности предприятия: организационная структура, графики работы и т.п.
  • Создание новых видов расчета (планы видов расчета)

2. Управление человеческими ресурсами

  • Разработка схем финансовой мотивации.
  • Планирование потребности в персонале.
  • Подбор персонала.
  • Анкетирование.
  • Оценка персонала.
  • Планирование обучения персонала.
  • Формирование отчетов.

3. Учет кадров (персонала)

  • Управленческий учет персонала, а также регламентированный действующим законодательством Украины учет кадров организации.
  • Ввод кадровых данных.
  • Различные варианты приема сотрудников на работу.
  • Регистрация изменений условий труда.
  • Планирование и учет занятости персонала.
  • Увольнение сотрудников.
  • Формирование отчетов.

4. Расчет заработной платы и налогов

  • Назначение долгосрочных и регистрация разовых начислений, предусмотренных как различными системами оплаты труда, так и актами действующего законодательства Украины в пользу сотрудников организации и прочих физических лиц.
  • Назначение долгосрочных и регистрация разовых удержаний.
  • Регистрация отклонений от "обычных" графиков работы.
  • Регистрация результатов сдельного труда.
  • Расчет сумм заработной платы.
  • Расчет НДФЛ. Расчет ЕСВ.
  • Выплата вознаграждения за труд, а также по другим основаниям.
  • Методика проведения исправлений.
  • Формирование отчетов.

5. Отражение результатов расчетов в бухгалтерском учете, в управленческом учете и для целей налогообложения прибыли

  • Распределение заработной платы по счетам затрат.
  • Формирование бухгалтерских и "налоговых" проводок (для отражения в составе расходов в целях исчисления налога на прибыль).
  • Отражение в управленческом учете результатов расчетов.
  • Формирование отчетов .