• Обучение взрослых
  • Как работает наша память
  • Активные методики обучения
  • Ресурсы для бесплатного он-лайн обучения
  • Лайфхаки для успешной учебы
• Как выбрать хорошие курсы
  • Цена на курсы
  • Кто преподает на курсах
  • Как выбрать программу
  • Отзывы
  • Сертификат или Диплом?
• Наша методика
  • Практика, практика и... практика
  • Домашние задания
  • Дополнительная практика
• Поиск работы - тоже работа
  • Изучаем законодательство
  • Потеря работы - катастрофа или новый шанс
  • Резюме как способ самопрезентации
  • Сам себе начальник
  • Женщина ищет работу
  • Хорошие продавцы, отзовитесь!
• Должностные инструкции

Почему мы не устаем говорить о том, насколько важна практика на курсах бухгалтеров? Вот тут мы рассказывали, какая информация запоминается лучше. Как видите, наилучший результат дают практические действия. Поэтому на курсах ИнтерКОЛО практика ставится во главу угла.

Но, конечно же, ни в коем случае мы не призываем ограничиться только «нажатием кнопок», – не следует забывать, что «практика без теории слепа, а теория без практики мертва».  

Помните, как обычно проходит практика в наших ВУЗах?

• Обычно часов на теорию в несколько раз больше, чем практических.
• Традиционно сначала «начитывается» теория, а уж потом следует практика. Пока добрались до практики, - успели забыть, о чем говорилось на лекциях.
• Теоретический материал слабо связан с практическим.
• Практические действия выполняются механически, нажатием кнопок «по методичке».
• Закреплять практический материал дома слушатель не может – из-за отсутствия нужной программы (1С).· Не подкрепляемый постоянными практическими действиями, материал быстро испаряется из памяти - вы же помните об этом? Но, если даже у слушателя установлена программа 1С, и он практикуется дома, преподаватель не проверяет результат. Т.о., проблемы, которые возникают в процессе освоения, слушатель вынужден решать самостоятельно. Насколько он с этим справился – вопрос также остается открытым. НЕТ КОНТРОЛЯ!!!

К сожалению, курсы бухгалтеров в основном наследуют устаревшие методы преподавания, а потому в части практики они малоэффективны.

Чем отличается практика на бухгалтерских курсах ИнтерКОЛО?

ПРАКТИКА ПРЕДШЕСТВУЕТ ТЕОРИИ

• Слушатели начинают работать в 1С с первого же занятия.
• В первую очередь рассматривается пример выполнения учетной операции в 1С. Тут же под практику непременно «подкладывается» необходимая нормативка.

Например: Рассматривается прием на работу. Сначала необходимые данные заводятся в 1С. Обязательно параллельно изучается тема "Кадровый учет и кадровая документация". 
В результате слушатели:

• начинают хорошо понимать нормативные положения
• наглядно видят,как реализовать их на практике в программе
• получают четкую взаимосвязь между теорией и практикой.

НЕОГРАНИЧЕННЫЙ ОБЪЕМ ПРАКТИКИ

Аудиторных часов, отводимых курсами на практику, КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕДОСТАТОЧНО ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ УСТОЙЧИВЫХ НАВЫКОВ РАБОТЫ В ПРОГРАММЕ 1С. А свободное владение программой критически важно для собеседования - ваш потенциальный работодатель не собирается ждать, пока вы наберетесь опыта, обучать вас за свой счет и при этом еще платить вам зарплату.

Выход? Курсы ИнтерКОЛО организуют для своих слушателей домашнюю практику, не ограниченную по времени.

• Обязательны домашние задания, которые включают практику в 1С. Слушатель имеет возможность практиковаться в 1С без ограничения времени и работает дома в той же информационной базе.
• Слушатель может запросить помощь и поддержку в промежутках между занятиями. Он не остается один на один со сложной программой и не должен ждать следующего занятия, чтобы задать вопрос.
• Домашние задания, - в т.ч. выполняемые в 1С, контролируются и проверяются.

Результатом обучения является свободное владение программой и хорошее понимание нормативных положений бухучета, - как раз то, к чему мы стремимся, верно?